岗位要求
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地区要求:临海市
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最低学历:本科
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经验要求:不限
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专业要求:不限
其他要求
岗位职责:
1.培训市场行情了解及供应商了解;
2.培训管理运营评价;
3.二级培训统筹管理,促进亮点推广;
4.学习体系管理——建立并完善培训课件库、试题库,内训师队伍建设;
5.完善培训体系(包括信息化系统的搭建),促进培训顺畅运作;
6.年度培训需求调查,制定年度培训计划、培训预算,并根据年度培训计划组织执行;
7.短期、长期培训手续办理转岗、晋升培训。
任职要求:
1.本科学历,具备人力资源系统知识;
2.熟悉培训体系建设、掌握公司培训总体运作,有企业大学运营工作经验优先。
工作地:浙江台州、西安
1.培训市场行情了解及供应商了解;
2.培训管理运营评价;
3.二级培训统筹管理,促进亮点推广;
4.学习体系管理——建立并完善培训课件库、试题库,内训师队伍建设;
5.完善培训体系(包括信息化系统的搭建),促进培训顺畅运作;
6.年度培训需求调查,制定年度培训计划、培训预算,并根据年度培训计划组织执行;
7.短期、长期培训手续办理转岗、晋升培训。
任职要求:
1.本科学历,具备人力资源系统知识;
2.熟悉培训体系建设、掌握公司培训总体运作,有企业大学运营工作经验优先。
工作地:浙江台州、西安
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