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物流部员工

¥2500到3500 /月
招聘人数:3名| 年龄要求:18-45
五险公积金带薪年假补充医疗保险定期体检员工旅游节日福利年底双薪绩效奖金
求职提醒:用人单位以培训费等为名收费是违法的,提高警惕,谨防传销与诈骗 ,如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报,我们将及时处理
岗位要求
  • 地区要求:椒江区
  • 最低学历:高中
  • 经验要求:不限
  • 专业要求:不限
其他要求
1、负责对商品的数量,质量和完整性进行检验,杜绝不合格商品流入商场
2、仔细复核并填写实际收货记录单,对商品的条码及时维护
3、确保正确的收货流程,检查收货单据(包括清单,包装单,存档资料)
4、遵守库存管理的规定,确保对容易变质的商品进行温度控制
5、遵循处理危险品及对环境有害物品的相关规定
1、提供顾客全面商品送货服务其中包括接收订单、*终确认订单、备货和派发、送货及交接
2、监控和引进送货订单、待办订单、缺失货物及替代品统计信息系统,分析出现错误的原因,报告给经理并作出改正建议
3、为每位送货顾客监控及更新报价单
4、为了修订价格和参数使顾客满意,实行顾客对比分析及业务发展的建议
5、定期回顾车况、货量运转、送货收益率和路线、冷冻设备和供应商管理
6、分析备货流程的生产率,必要时能提出建议进行调整
7、定期进行电话或回访收集顾客反馈
8、根参加商场例会,将销售、利润、服务上的主要问题、送货业务的收益率目标等信息传递给团队成员
9、全面分析顾客商品退货的原因,并预期将来需采取的行动
10、与行政部门合作,根据公司规定和与每个顾客达成的协议,控制付款流程
11、完成上级交办的其他事项
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  • 其它
  • 零售/批发
  • 100-200人
  • 500-1000万人民币
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