台州市人才市场每周六举办人才招聘会
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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叶女士
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招聘岗位:学习管理师—教务(椒江)(5名)
工作地点
椒江区 台州
发布时间
2019年10月18日
浏览量
1587
性别要求
不限
学历要求
大专
[岗位要求]22至28岁 月薪:4000到4999元
岗位职责
1、带班:组织报班学员的开班学习,处理本班次各项问题,配合师资组织班次教学。
①开班前进行上课时间、地点、师资、学员沟通,为开班做好全面准备;
②组织班次正常开班,进行学员考勤、学习监督,处理本班次学员学习、生活、心理各项问题,做好班级管理工作,配合师资组织班次教学;
③结课后进行班次的收尾、总结,做好班次报销,同时,整理学员档案信息,为督学服务做好准备。
2、服务:开班过程中及结课后进行学员督学、心理疏导等相应服务,提升学员满意度及公司口碑。
①开课前进行学员沟通,帮助学员了解学习内容及流程,做好课前测评和记录,为学员后续学习奠定基础;
②开课中除每日关注学员考勤外,关注学员学习状态,课间积极与学员沟通,了解学员对于课程内容、学习能力的需求,进行学员心理疏导,并将学员问题及时反馈给授课师资;准时布置课中学习资料与作业,关注学员作业完成情况,了解学员短板与瓶颈,给出课中学习建议;配合师资完成专业教学;
③结课后根据课程中收集的学员基础信息与学习情况,持续跟踪学员的学习进度,给出阶段性学习建议,及时解决学员课后自学过程中遇到的困难,保证学员学习状态的持续。
3、转化:根据学员需求推荐后续课程,进行学员再报班转化。
①课中根据学员对于课程的反馈、学习规划的制定,推荐符合学员需求的班次,图书或试卷,做好升级转化或再报班工作,加强学员学习效果;
②课后跟进学员学习状态,督促学员学习,根据不同需求推荐后续班次,做好再报班工作;
③通过后续的持续跟踪,对于考试未通过学员进行退费提醒,并对学员进行人生规划,进行退费转报班;
④通过良好的带班服务,与学员建立良好的联系,赢得学员认可进行口碑传播,主动推荐亲朋老友报班学习。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限专业;
2、对学员心里把握精准,能开发学员的隐性需求,亲和力强,有良好的沟通表达能力;
3、工作有条理,能较好的分配自己的工作时间,对手头工作能高效快速的完成;
4、有责任心,团队合作精神强,品行端正、有敬业精神。
薪资福利:
工资:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、提成(销售类岗位)。
福利:双休、五险一金、年度体检、集体出游、阳光互助基金、年假、法定节假日、婚假、丧假、孕期假、产检假、产假、哺乳假等。

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