台州市人才市场每周六举办人才招聘会
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
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股份制企业
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尹小姐
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(投递简历形式:邮件、传真、现场报名)

 

 

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招聘岗位:薪酬绩效主管(1名)
工作地点
台州 浙江
发布时间
2019年10月29日
浏览量
4424
性别要求
不限
学历要求
大学本科
[岗位要求]全职 月薪:3000到3499元
1、本科及以上学历,3年以上薪酬、绩效实操工作经验,有中大型制造企业经历优先;
2、熟悉国家劳动人事政策法规,了解绩效激励基本理论及薪酬福利管理规定,熟悉各类考核方法和工具,具备人力成本管控经验和技巧;
3、具备基本的统计知识,逻辑思考能力强,精通Excel应用,擅长数据分析;
4、有独立负责绩效制度和体系设计、运作经验;熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程,对薪酬管理有宏观调控能力,有着眼大局的理念;
5、具备良好的职业道德,工作严谨,事业心强,具有良好的沟通协调能力;
6、薪资面议。
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