职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:22-39岁
其它要求
【工作内容】:
1、通过电话、陌拜等形式开发企业客户资源,推介残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等人力资源相关的综合服务解决方案;
2、协调并利用公司内外部资源获取订单,上门拜访客户促进签单;
3、针对意向客户完成预约及面访,完成需求沟通和商务谈判,交付定制化解决方案,组织推进项目落实;
*********************************************************************************
【你需要具备】:
1、统招大专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、1-3年以上To B 销售经验,管理岗位需3年以上销售管理经验;
3、有触达企业人力/财务部门业务销售经验者优先;
4、有B端客户资源者优先。
*********************************************************************************
【你会得到】:
1.薪资(按岗位确定):5000-9000底薪+2000/3000绩效+提成(按净回款)
2.福利:五险一金,激励奖金,各类团建,茶歇,节日福利
3.培训:入职系统培训,手把手带新,公司资源支持
1、通过电话、陌拜等形式开发企业客户资源,推介残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等人力资源相关的综合服务解决方案;
2、协调并利用公司内外部资源获取订单,上门拜访客户促进签单;
3、针对意向客户完成预约及面访,完成需求沟通和商务谈判,交付定制化解决方案,组织推进项目落实;
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【你需要具备】:
1、统招大专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、1-3年以上To B 销售经验,管理岗位需3年以上销售管理经验;
3、有触达企业人力/财务部门业务销售经验者优先;
4、有B端客户资源者优先。
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【你会得到】:
1.薪资(按岗位确定):5000-9000底薪+2000/3000绩效+提成(按净回款)
2.福利:五险一金,激励奖金,各类团建,茶歇,节日福利
3.培训:入职系统培训,手把手带新,公司资源支持
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