职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:市场营销类专业
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语言能力:不限
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年龄要求:28-45岁
其它要求
岗位职责
1.根据企业发展战略,编制相应的市场开发计划并执行 ;
2.组织部门人员定期开展市场调研工作,实时掌握市场信息;
3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;
5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;
6.负责与政府机关及相关社会机构建立及维护良好的合作关系;
7.负责市场部内部管理工作 ;
8.完成上级临时交办的工作。
任职条件:
1.市场营销、企业管理、战略管理、计算机等相关专业,本科以上学历;
2.熟悉区域的市场环境,熟练掌握地区关于市场经济的相关政策,有招商经验及一定的客户资源及基础;
3.对市场营销工作有较深刻认知,能够独自承担公司战略规划等大宗事项;
4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5.五年以上市场管理及团队管理经验;
6.身体条件佳,能在高压力环境下工作,能适应出差工作;
7.工作态度积极进取,对工作保持高度热情,有良好的沟通、协调、组织能力,及团队合作精神。
薪资视应聘者综合能力确定
备注:特别优秀者可适当放宽学历限制。
1.根据企业发展战略,编制相应的市场开发计划并执行 ;
2.组织部门人员定期开展市场调研工作,实时掌握市场信息;
3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;
5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;
6.负责与政府机关及相关社会机构建立及维护良好的合作关系;
7.负责市场部内部管理工作 ;
8.完成上级临时交办的工作。
任职条件:
1.市场营销、企业管理、战略管理、计算机等相关专业,本科以上学历;
2.熟悉区域的市场环境,熟练掌握地区关于市场经济的相关政策,有招商经验及一定的客户资源及基础;
3.对市场营销工作有较深刻认知,能够独自承担公司战略规划等大宗事项;
4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5.五年以上市场管理及团队管理经验;
6.身体条件佳,能在高压力环境下工作,能适应出差工作;
7.工作态度积极进取,对工作保持高度热情,有良好的沟通、协调、组织能力,及团队合作精神。
薪资视应聘者综合能力确定
备注:特别优秀者可适当放宽学历限制。
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