职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:27-45岁
其它要求
(一)完成公司下达的团队业务目标、人力目标和品质指标;
(二)负责所辖合作银行分行、重点支行的经营与维护,并协助公司拓展新的业务渠道;
(三)负责营业区的整体业务推动规划与策划,协助营业区客户活动的组织和实施;
(四)负责组织召开营业区月度、季度经营类会议,有效指导营业区的业务发展,定期或不定期组织业务技能提升培训,完成对所辖营业区各层级人员的专业能力培训、训练和业务辅导;
(五)负责营业区内各层级人员的招募工作,营业部经理及客户经理的培训辅导工作;
(六)负责所辖营业区客户经理的业务品质管理,达到公司规定的各项合规指标;
(七)负责宣导、执行公司相关制度;完成公司委派及上级主管交办的其他工作。
(二)负责所辖合作银行分行、重点支行的经营与维护,并协助公司拓展新的业务渠道;
(三)负责营业区的整体业务推动规划与策划,协助营业区客户活动的组织和实施;
(四)负责组织召开营业区月度、季度经营类会议,有效指导营业区的业务发展,定期或不定期组织业务技能提升培训,完成对所辖营业区各层级人员的专业能力培训、训练和业务辅导;
(五)负责营业区内各层级人员的招募工作,营业部经理及客户经理的培训辅导工作;
(六)负责所辖营业区客户经理的业务品质管理,达到公司规定的各项合规指标;
(七)负责宣导、执行公司相关制度;完成公司委派及上级主管交办的其他工作。
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