职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:18-40岁
其它要求
岗位职责:
1、负责推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作;
2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标,个人要起好业务带头作用;
3、负责财富管理中心的合规管理、适当性管理,强化销售过程管理;
4、负责组织前台员工各项业务会议管理;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历并取得相应学位,40周岁以下,具有证券从业资格;
2、具有2年以上金融行业或者销售经历,无任何违法违规记录;
3、有良好的客户资源储备,有进取精神,执行力强,具备一定的业务特长;具备较好的管理能力、组织协调能力。
4、具备银行工作经验和财富管理销售经历者优先。
1、负责推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作;
2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标,个人要起好业务带头作用;
3、负责财富管理中心的合规管理、适当性管理,强化销售过程管理;
4、负责组织前台员工各项业务会议管理;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历并取得相应学位,40周岁以下,具有证券从业资格;
2、具有2年以上金融行业或者销售经历,无任何违法违规记录;
3、有良好的客户资源储备,有进取精神,执行力强,具备一定的业务特长;具备较好的管理能力、组织协调能力。
4、具备银行工作经验和财富管理销售经历者优先。
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