职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:24-45岁
其它要求
工作内容:
1. 掌握相关招生要求和政策,负责招生咨询工作;
2. 积极组织、参与招生推广活动;
3. 建立有效的招生方式,并跟进生源,电话营销和网络营销;
4. 完成公司下达的招生任务;
5. 完成领导交代的其他工作。
6. 负责整个中心的职业培训项目,达到要求会有相应奖金。
任职资格:
1、专科及以上学历,教育等相关专业优先;
2、具有1年以上项目主管或招生及教学管理工作经验者优先考虑;教师资格、一建二建、会计初级、消防工程师、人力资源师、执业药师、统考培训、学位英语培训等非学历相关职业培训机构工作经验者重点录用。
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
【员工福利】
1、具有竞争力的薪资:高额底薪+绩效奖金+丰厚业绩提成;
2、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪休假、周末双休等;
3、完善的岗位多元化培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;
4、愉悦的工作环境及平衡的工作生活;
1. 掌握相关招生要求和政策,负责招生咨询工作;
2. 积极组织、参与招生推广活动;
3. 建立有效的招生方式,并跟进生源,电话营销和网络营销;
4. 完成公司下达的招生任务;
5. 完成领导交代的其他工作。
6. 负责整个中心的职业培训项目,达到要求会有相应奖金。
任职资格:
1、专科及以上学历,教育等相关专业优先;
2、具有1年以上项目主管或招生及教学管理工作经验者优先考虑;教师资格、一建二建、会计初级、消防工程师、人力资源师、执业药师、统考培训、学位英语培训等非学历相关职业培训机构工作经验者重点录用。
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
【员工福利】
1、具有竞争力的薪资:高额底薪+绩效奖金+丰厚业绩提成;
2、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪休假、周末双休等;
3、完善的岗位多元化培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;
4、愉悦的工作环境及平衡的工作生活;
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