职位要求
-
工作性质:全职
-
专业要求:不限
-
语言能力:不限
-
年龄要求:不限
其它要求
岗位职责:
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结;
2、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;
3、组织推动各期培训计划实施;
岗位要求 :
1、热爱保险事业、,作风正派,严格自律;
2、年龄23-45周岁,具有本科及以上学历;
3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
4、有良好的语言表达和、文字、组织能力;
5、掌握电脑等、办公自动化工具使用。
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结;
2、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;
3、组织推动各期培训计划实施;
岗位要求 :
1、热爱保险事业、,作风正派,严格自律;
2、年龄23-45周岁,具有本科及以上学历;
3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
4、有良好的语言表达和、文字、组织能力;
5、掌握电脑等、办公自动化工具使用。
其他招聘职位
你可能感兴趣的职位
联系方式