职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:22-35岁
其它要求
岗位职责:
1 证照有效性及日常管理:根据证照制度,负责证照年检、变更及日常管理
2 印章:根据印章制度,负责保单章与退保章的申领、变更、印章责任书签订及日常管理,负责公章的刻制及上缴
3 资产:负责新开门店的资产采购,及资产的日常领用、分发、回收、报废、盘点等工作
4 采购:负责分部及门店的办公用品、保洁、绿植、车辆租赁、活动、会议、服装等的采购管理工作
5 其他日常管理:通讯录、职场安全、礼仪、签报审批时效、用印差错率、外部接待、会务/活动组织等的管理
聘任标准
教育程度: 本科及以上学历(一本院校优先)
1、相关经验:具备一定的行政工作经验,熟悉国家法律法规、公文写作,具备较强的沟通2、协调能力,基础财务管理能力
3、专业能力:行政管理相关专业
4、核心能力:沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心
1 证照有效性及日常管理:根据证照制度,负责证照年检、变更及日常管理
2 印章:根据印章制度,负责保单章与退保章的申领、变更、印章责任书签订及日常管理,负责公章的刻制及上缴
3 资产:负责新开门店的资产采购,及资产的日常领用、分发、回收、报废、盘点等工作
4 采购:负责分部及门店的办公用品、保洁、绿植、车辆租赁、活动、会议、服装等的采购管理工作
5 其他日常管理:通讯录、职场安全、礼仪、签报审批时效、用印差错率、外部接待、会务/活动组织等的管理
聘任标准
教育程度: 本科及以上学历(一本院校优先)
1、相关经验:具备一定的行政工作经验,熟悉国家法律法规、公文写作,具备较强的沟通2、协调能力,基础财务管理能力
3、专业能力:行政管理相关专业
4、核心能力:沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心
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