职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:22-35岁
其它要求
1、协助培训部负责人实施培训计划、完善培训体系;
2、负责业务队伍岗前及后续教育工作,提升业务队伍专业技能,传承公司文化、政策和经营理念。
3、负责各类培训班班务工作、培训档案的整理,和班务费用结算。
4、领导交办其他工作。
2、负责业务队伍岗前及后续教育工作,提升业务队伍专业技能,传承公司文化、政策和经营理念。
3、负责各类培训班班务工作、培训档案的整理,和班务费用结算。
4、领导交办其他工作。
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