职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:物流管理
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语言能力:不限
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年龄要求:28-40岁
其它要求
一、岗位职责
1、上级交办事项的安排、执行、完成。
2、丰富的仓储管理业务知识、不定期对所属员工培训仓库管理知识和实践技能。
3、严格执行仓储7S管理各项要求。
4、提高仓库运转的效率,降低仓库总体成本。
5、不断改善流程管理,提高收发货的准确性。
6、与相关部门的协调与沟通,分管工作的调配和安排。
7、服从公司在特殊情况下的工作调配,并合理调配人员。
二、任职资格
1、年龄28-40岁,大专及以上学历。
2、两年及以上团队管理经验,熟悉员工激励、考核流程。
3、熟练使用办公软件,有ERP操作经历者优先。
4、熟悉制造型企业仓库流程。
5、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
1、上级交办事项的安排、执行、完成。
2、丰富的仓储管理业务知识、不定期对所属员工培训仓库管理知识和实践技能。
3、严格执行仓储7S管理各项要求。
4、提高仓库运转的效率,降低仓库总体成本。
5、不断改善流程管理,提高收发货的准确性。
6、与相关部门的协调与沟通,分管工作的调配和安排。
7、服从公司在特殊情况下的工作调配,并合理调配人员。
二、任职资格
1、年龄28-40岁,大专及以上学历。
2、两年及以上团队管理经验,熟悉员工激励、考核流程。
3、熟练使用办公软件,有ERP操作经历者优先。
4、熟悉制造型企业仓库流程。
5、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
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