职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:22-35岁
其它要求
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.具有较强的组织协调和沟通表达能力;
3.形象气质佳,具有一定抗压能力。
岗位职责:
1.参与中支年度营销培训工作计划的拟定,执行与评估;
2.负责实施开展营销培训工作;
3.认真督导组训新人训练指标的达成,协助拟定营业区增员、业务训练计划与活动;参与机构相关培训活动的课程规划、编制、执行与日常授课。
4.其他工作。
【薪资福利】
1.内勤岗位;
2.固定薪资+月/季度绩效薪资+半/年度奖金;
3.福利关怀: 带薪休假、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等;过节费、防暑降温费、婚育补助金、定期体检、佳节福利等。
4.业余活动:工会兴趣小组、团康活动、节日活动等。
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.具有较强的组织协调和沟通表达能力;
3.形象气质佳,具有一定抗压能力。
岗位职责:
1.参与中支年度营销培训工作计划的拟定,执行与评估;
2.负责实施开展营销培训工作;
3.认真督导组训新人训练指标的达成,协助拟定营业区增员、业务训练计划与活动;参与机构相关培训活动的课程规划、编制、执行与日常授课。
4.其他工作。
【薪资福利】
1.内勤岗位;
2.固定薪资+月/季度绩效薪资+半/年度奖金;
3.福利关怀: 带薪休假、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等;过节费、防暑降温费、婚育补助金、定期体检、佳节福利等。
4.业余活动:工会兴趣小组、团康活动、节日活动等。
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