职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:22-40岁
其它要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、两年以上人力资源实操经验;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强;
5、有薪酬核算、绩效考核、员工关系、社会保障或员工培训等模块其中两个模块的实操经验者优先录用;
6、有多年相关工作经验的学历可以适当放宽。
2、两年以上人力资源实操经验;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强;
5、有薪酬核算、绩效考核、员工关系、社会保障或员工培训等模块其中两个模块的实操经验者优先录用;
6、有多年相关工作经验的学历可以适当放宽。
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