职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:25-35岁
其它要求
职责描述:
1、制定组织发展的计划、推动方案等并督导实施
2、负责新人生产线建设的落实、推动,确保达成组织发展各项指标,促进个险队伍扩张
3、定期分析个险队伍平台、架构、产能等基础情况,为公司决策提供参考
4、组织、指导代理人录用、考核及晋升管理
5、通过对出勤、活动量等基础管理的追踪,促进新人转化
6、传达、监督执行公司各种组织发展政策和规范,对各项激励方案的落实情况做追踪、督导
任职要求:
1、学历要求:本科及以上。
2、工作经验:有保险行业销售管理、培训工作经验者优先考虑。
3、素质要求:思维清晰,善于表达、 善于沟通协调,具有一定的组织、策划能力,有抗压能力。
6、工作地点:椒江
5、薪资福利待遇:属于公司正式在编内勤员工,享受五险两金,带薪年假,专业培训,节假日福利,员工保险,家庭福利保障,团体旅游,生日福利等。
1、制定组织发展的计划、推动方案等并督导实施
2、负责新人生产线建设的落实、推动,确保达成组织发展各项指标,促进个险队伍扩张
3、定期分析个险队伍平台、架构、产能等基础情况,为公司决策提供参考
4、组织、指导代理人录用、考核及晋升管理
5、通过对出勤、活动量等基础管理的追踪,促进新人转化
6、传达、监督执行公司各种组织发展政策和规范,对各项激励方案的落实情况做追踪、督导
任职要求:
1、学历要求:本科及以上。
2、工作经验:有保险行业销售管理、培训工作经验者优先考虑。
3、素质要求:思维清晰,善于表达、 善于沟通协调,具有一定的组织、策划能力,有抗压能力。
6、工作地点:椒江
5、薪资福利待遇:属于公司正式在编内勤员工,享受五险两金,带薪年假,专业培训,节假日福利,员工保险,家庭福利保障,团体旅游,生日福利等。
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