职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:25-35岁
其它要求
工作内容:
1、组织制定部门年度工作计划,监督、指导和管理计划完成情况,以支持部门和公司发展的需要;
2、组织实施和执行各项管理制度和公司的收展制度;
3、落实分解全年续期收费及续期新契约任务指标;制定切实可行的业务推动计划,全面完成续期收费及续期新契约任务;
4、负责与分、支公司相关部门协调,贯彻执行中支相关部门各项政策和措施,与外单位的沟通和交流,为部门工作有效的展开提供良好的咨询沟通和使用环境;
5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范,分解和部署部门业绩任务,对部门内部人员的工作进行指导、监督、考核与评价。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上。
2、工作经验:保险行业3年以上工作经验;
3、素质要求:思维清晰,善于沟通协调,具有较强的组织管理能力。
4、工作地点:台州椒江
薪资福利待遇:属于公司正式在编内勤员工,享受五险两金,带薪年假,专业培训,节假日福利,员工保险,家庭福利保障,团体旅游,生日福利等。
1、组织制定部门年度工作计划,监督、指导和管理计划完成情况,以支持部门和公司发展的需要;
2、组织实施和执行各项管理制度和公司的收展制度;
3、落实分解全年续期收费及续期新契约任务指标;制定切实可行的业务推动计划,全面完成续期收费及续期新契约任务;
4、负责与分、支公司相关部门协调,贯彻执行中支相关部门各项政策和措施,与外单位的沟通和交流,为部门工作有效的展开提供良好的咨询沟通和使用环境;
5、主持部门日常行政工作,传达、监督执行公司各种政策和规范,分解和部署部门业绩任务,对部门内部人员的工作进行指导、监督、考核与评价。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上。
2、工作经验:保险行业3年以上工作经验;
3、素质要求:思维清晰,善于沟通协调,具有较强的组织管理能力。
4、工作地点:台州椒江
薪资福利待遇:属于公司正式在编内勤员工,享受五险两金,带薪年假,专业培训,节假日福利,员工保险,家庭福利保障,团体旅游,生日福利等。
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