台州市国有资本运营集团有限公司（以下简称“台州国运集团”）成立于2016年，是经台州市人民政府批准，由台州市人民政府国有资产监督管理委员会及浙江省财务开发有限责任公司(省社保基金)出资设立的国有全资公司。主体信用评级AAA，注册资本30亿元。集团为台州国资体系唯一一家国有资本运营试点单位，是多家市属国企集团的出资主体，积极履行出资人职责，承担好股权管理、资本运作、资源整合职能，集团致力于做大做强做优“资本运营、能源、咨询设计、商贸服务”四大重点板块，全力构建“民生保障+产业引导+资本运作”的发展架构，打造一流产业资本创新生态平台，推动“五城十链”融合发展，助力中国式现代化台州实践新篇章建设。

台州市国有资产投资集团有限公司（以下简称“台州国投集团”）成立于2009年，是台州国运集团下属的全资子公司。公司注册资本18亿元，主体信用评级AA+，重点开展股权投资、投资管理、财务咨询等业务，下属全资控股4家、参股公司13家。集团依托国有资本运营公司试点优势，不断做强做优“产业+资本”文章，开展资本运作、股权管理、基金投资等业务板块，联合长三角国资国企，联合设立基金16只，总规模114.89亿元。集团出资组建申能财险，成为浙江省唯一具备发起人资格的国有企业，参投海正生材荣获浙江省科学技术进步二等奖，参投博锐生物多次入选“独角兽企业”，位居《胡润中国医疗新势力企业》榜单第六。

因战略发展需要，台州国投集团现面向社会公开招聘职业经理人1名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

台州市国有资产投资集团有限公司总经理1名

二、工作地点

浙江省台州市椒江区

三、报考要求

（一）基本要求

拥护中国共产党领导，拥护社会主义基本政治制度；具有可靠的政治素质和良好的职业操守；忠于企业，廉洁守法。

（二）工作经历要求

1.现任金融机构（银行、证券、保险行业）台州市分行（分公司）副行长（副总经理）及以上职务。

2.现任台州市属国有企业中层正职及以上职务（主要负责投资、基金、金融类业务）。

3.现任中央或省属在台国有企业副总经理及以上职务。

4.现任台州所辖县（市、区）属国有企业董事长或总经理职务。

5.现任长三角地区知名资产管理机构团队长，具备8年及以上金融投资经历，其中团队管理经验不少于5年，主要管理的资金累计不低于20亿元。

（长三角地区特指上海市，江苏省的南京、无锡、常州、苏州、南通、盐城、扬州、镇江、泰州，浙江省的杭州、宁波、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、舟山、台州，安徽省的合肥、芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、滁州、池州、宣城等27市）

以上五项工作经历符合其一即可。

（三）其他要求

1.年龄55周岁及以下（1969年3月4日后出生），且第一轮聘期内未达到国家法定退休年龄。

2.大学本科及以上学历，专业不限。

（四）限制性要求

《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规、公司章程、企业相关制度规定不得担任公司高级管理人员的，有犯罪和严重行业不良诚信记录的，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪政务纪律处分期间或者尚在影响期内的，在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，近5年内年度考核有基本合格（及同等级）及以下等次的，不得聘任为职业经理人。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格初审、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。报名通过网络方式进行。

（一）发布公告

台州人才网官网：https://www.tzrc.cn；

台州市国有资本运营集团有限公司官方公众号：

（二）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年3月14日。

2.报名方式：本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。

应聘者填写完整的《报名表》（须附有一寸免冠彩色照片），并将本人身份证、学历（学位）证书、学信网电子注册备案表、社会保险缴纳记录、诚信承诺书等材料的彩色扫描件作为附件，发送至招聘邮箱tzgyjt@126.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，报名邮件标题为“姓名+报考公司+岗位”。邮件发送后未收到自动回复的，请电话咨询邮件是否发送成功。

（三）资格初审

公司将对报名人员进行审核，确定参加面试人选，并以电话（短信）的形式通知候选人。面试前，应聘者应提交身份证、学历（学位）证书、学信网电子注册备案表、社会保险缴纳记录、诚信承诺书等原件材料至公司进行核验。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。未通过资格审查者不再另行通知。

（四）组织考试

本次考试形式为面试加面谈的形式。

总成绩（100分）=面试成绩*40%+面谈成绩*60%，折算保留至小数点后两位。

公司根据报名情况适时确定面试时间，未按时参加面试者，视为放弃。面试设置合格分70分，根据面试成绩从高分到低分排序，按照不多于3人的原则确定下一轮面谈对象（若遇最后一名同分的，则一并列入面谈对象），面谈设置合格分70分，面谈成绩不合格者，不列入体检、考察对象。如遇进入面谈环节的应聘者放弃的，按面试成绩从高到低依次替补。

如应聘人员的面试（面谈）成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

（五）成绩发布

总成绩在面试结束后一周内在集团微信公众号公布。

（六）体检与考察

1.确定体检及考察对象

根据总成绩按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面谈成绩高者优先。

2.体检、考察

体检工作在规定的时间、指定的地点按公司要求进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，考察期间，应聘人员应提供个人征信报告，并积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。

（七）公示与聘用

根据总成绩、体检结果和考察等情况，确定拟聘用人员名单，在集团微信公众号公布。

1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.在收到拟聘用通知后并于规定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。

（八）递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试、面谈成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，后续流程同上。

五、职业经理人特别规定

入职后台州国运集团将按《公司法》和公司章程等规范程序履行经营层提名手续。

职业经理人实行聘任制和契约化管理。通过同时签订聘任协议、经营业绩考核责任书以及劳动合同，确立劳动关系、明确职业经理人身份和聘用期限，设定一年试聘期，并实行任期制和契约化管理，约定关键绩效指标、经营管理绩效责任和履职责任，经营业绩目标责任书报台州市国资委备案。薪酬与考核目标面议。

六、其他事项说明

（一）根据相关规定，与集团负责人、用工企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得应聘。

（二）出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作年限计算时间统一截止到2025年3月3日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

（三）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不得参与招聘。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号附件）执行。

（四）应聘人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件（包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件），其他证件（证明）或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。

（五）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（六）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。

（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。

（八）应聘人员须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由应聘人员自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。成绩结果等事项的通知，请应聘人员及时关注官方网站。

（九）联系方式

联系电话：0576-89011178 朱先生、0576-89052795 戴先生

监督电话：0576-89056873 奚先生

本公告由台州市国有资本运营集团有限公司负责解释。未尽事宜，公司将酌情研究处理。

敬请广大应聘人员认真阅读招聘公告。

附件：

1.报名表

2.诚信承诺书

台州市国有资本运营集团有限公司

2025年3月4日