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台州市黄岩城市建设投资集团有限公司及下属公司公开招聘市场化工作人员公告
发布日期:2023-12-19 访问数:5467

台州市黄岩城市建设投资集团有限公司系黄岩区财政局(国资办)监管的国有独资有限责任公司,集团业务板块主要包括城市建设、社会事业与公共服务、水利水务、市政园林、高新园区开发等。

因集团下属公司工作需要,决定面向社会公开招聘市场化工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素养、适应岗位要求的身体条件。

3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。

4、有下列情形之一的,不得报名:有《公司法》第146条所列情形之一的;在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人有严重不诚信记录的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。

二、招聘岗位及要求

招聘计划一览表

部室/公司

招聘计划

年龄要求

学历

专业要求

其他要求

招聘

岗位

招聘

人数

法务审计部

财务

1

35周岁及以下

全日制本科及以上

审计、会计、财务管理、财务会计与审计、财务学、工程审计、金融学等相关专业

1、具备2年及以上企业财务会计、审计或审计事务所等相关工作经验;

2、35周岁以上,注册会计师或相关专业中级及以上职称的,学历放宽至本科,年龄放宽至40周岁

台州市黄岩大环房地产开发有限公司

工程

管理

1

35周岁及以下

全日制本科及以上

工程管理、土木类、建筑类等相关专业

1、35周岁以上,具有工程相关中级及以上职称的,学历放宽至本科,年龄放宽至40周岁

预算员

2

40周岁及以下

本科及以上

建筑学、工程管理、工程造价等相关专业

1、具有2年及以上预决算相关工作经验;

2、能独立完成工程预决算

3、40周岁以上,具有工程相关中级及以上职称的,学历放宽至大专,年龄放宽至45周岁。

水电工程管理

1

40周岁及以下

本科及以上

电气类、机械类、建筑学、水利水电设备类等相关专业

1、具有5年及以上相关建筑水电管理工作经验;

2、能独立负责项目水电管理

3、40周岁以上,具有工程相关中级及以上职称的,学历放宽至大专,年龄放宽至45周岁。

台州市黄岩城投矿业有限公司

安全员

1

45周岁及以下

大专及以上

采矿工程、智能采矿工程、机械工程、安全工程、采矿工程技术等相关专业

1、持注册安全工程师(非煤矿)或非煤矿业安全员证书。

台州坤胜建设工程有限公司

预算员

1

45周岁及以下

大专及以上

建筑类等相关专业

1、具有二级以上造价师证;

2、具有2年及以上相关工作经验。

台州市几木酒店管理有限公司

网络工程管理

1

40周岁及以下

本科及以上

计算机类等相关专业

1、具有2年及以上酒店工程、网络管理相关工作经验;

2、40周岁以上,具有相关专业中级及以上职称的,学历放宽至大专,年龄放宽至45周岁。

 

三、报名办法

1、报名时间

20231219至20231228

2、报名方式

网上报名

报名材料接收邮箱hyctjtrlzyb@163.com 报名邮件请以部室/公司-岗位-姓名”命名(例:法务审计-安全员-甲某),并以“文件压缩”形式发送

现场报名:浙江省台州市黄岩区东城街道小东门路89号210办公室(工作日:上午8:30-12:00   下午14:00-17:00)。

咨询电话:0576-84032283/89169819

联系人:陈女士、王先生

3、报名所需提供材料

完整填写的报名表一份(附件1)、身份证、学历学位证书(需附学信网证明)、职称证书的原件扫描件或照片;招聘计划一览表内“其他要求”栏中要求提供的证明材料,如:相关工作经历证明等。上述材料如网上报名请做好文件命名后再发送。

4、其他注意事项

每人只限报考1个岗位,经资格审查后,取得招聘考试资格。

四、招聘办法及程序

1、资格初审

招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:3,若达不到相应开考比例,集团公司有权调整或取消该岗位招聘计划。安全员等特殊要求的岗位,根据其岗位特殊性,不设报考比例。

2、考试方式

(一)笔试+面试:

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试考察考生专业知识和技能的掌握情况。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%,按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。

面试采用半结构化面试,考察应聘人员专业知识和技能、综合能力和岗位匹配度等,面试成绩满分为100分,占总成绩的60%。

(二)直接面试:

面试采用半结构化面试,主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度,成绩满分为100分。

(三)本次招聘各岗位考试形式另行通知。

(四)本次考试设置合格分数线

以面试成绩70分为及格线,应聘人员的面试成绩均须至少达到70分。若不及格则不得进入后续体检、考察环节;若岗位应聘人员面试成绩均不及格,将取消该岗位本次招聘。

3、体检:根据总成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象,按统一时间、地点和要求,携带身份证参加体检。

4、考察:体检合格者进入考察。

5、试用期:经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,并在集团网站进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,进入试用期。

此次招聘总成绩达到75分以上的未聘用人员,纳入公司后备人才库,成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内有相同职能岗位出现人员空缺,可从后备人才库中按总分高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。

、其他事项

1、本次招聘人员性质为市场化用工性质,薪酬面议。

2、面试、体检时间及地点均另行通知。

3、公示期满后,拟聘用人员应在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃的,取消聘用资格。

4、公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

 

附件1:《招聘报名表》

 

 

台州市黄岩城市建设投资集团有限公司  

2023年12月19日 

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